23. december 2025
»Zagovornik je ugotovil, da izbrano merilo za dodelitev nagrade za prisotnost razlikuje med tistimi zaposlenimi, ki so bili v posameznem mesecu vsaj en dan bolniško odsotni, in tistimi, ki med letom niso zboleli.«
Zagovornik je ugotovil diskriminatorno ravnanje pri izplačilu nagrad.
